Kernkompetenzen

 

 

Kernkompetenzen

 

Sie liegen in:

  • Entwicklung von Freizeit-, Hotel-, Gastronomie- und Tourismusprojekten
  • Schaffung von Qualifizierungsverbänden
  • Coaching Projekte jeglicher Art
  • Fachstudien und Schulungsprogramme/Fortbildung
  • Entwicklung „Event Parks“, Themenparks, Thermen, Wellness, Gesundheit
  • Feasibility Studien und Standortanalysen
  • Mystery Guest Analysen
  • Betriebsübergabe, -übernahme, -starthilfe
  • Management auf Zeit, Krisen-Management
  • Aktiver Verkauf und Marketing/Erlössteigerung
  • Findung eines USP
  • Schulungen und Team-Coaching
  • Kosten/Nutzen Analysen
  • Konzeptumsetzungen vorort
  • Betriebswirtschaftliche Studien mit Erlösoptimierung
  • Mysterycheck-Qualitätssicherung
  • Verkaufssteigerungsseminare zum Profi
  • Betriebsführung von Hotels, Gastronomiebetrieben und Erlebnisparks
  • Managementverträge auf Erfolgsbasis
  • Geschäftsführungsübernahmen

 

 

 

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