Kernkompetenzen
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Kernkompetenzen
Sie liegen in:
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Entwicklung von Freizeit-, Hotel-, Gastronomie- und Tourismusprojekten
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Schaffung von Qualifizierungsverbänden
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Coaching Projekte jeglicher Art
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Fachstudien und Schulungsprogramme/Fortbildung
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Entwicklung „Event Parks“, Themenparks, Thermen, Wellness, Gesundheit
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Feasibility Studien und Standortanalysen
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Betriebsübergabe, -übernahme, -starthilfe
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Management auf Zeit, Krisen-Management
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Aktiver Verkauf und Marketing/Erlössteigerung
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Schulungen und Team-Coaching
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Konzeptumsetzungen vorort
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Betriebswirtschaftliche Studien mit Erlösoptimierung
- Mysterycheck-Qualitätssicherung
- Verkaufssteigerungsseminare zum Profi
- Betriebsführung von Hotels, Gastronomiebetrieben und Erlebnisparks
- Managementverträge auf Erfolgsbasis
- Geschäftsführungsübernahmen
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